今の会社では
やりきった
年収も働く環境も
全部引き上げたい
「評価は悪くない」任される仕事も増えた。それでもこの会社で、これ以上成長出来る気がしない。
成果を出しても、返ってくるのは同じ給与と、少し増えた仕事。将来が想像出来てしまった…。
同窓会で友人から聞いた話で、いま手にしている給与が、自分の限界だと勘違いしていたと知った。
何度も動くつもりはないからこそ、次の一社で年収も役割も環境も、まとめて引き上げたい。
給与は自分の限界ではなく
現在の会社の天井にすぎません
考えてみれば、どれだけ成果を積んでも、昇給は毎年ほぼ同じ幅だった。上級職が詰まっている以上、席が空くのを待つしかない。
同じ業種・同じ職種で、会社が違うだけで年収や休日の条件がまるで違った。同窓会で聞いた話で、今の会社の中だけしか知らなかったと愕然。
自分の経験や実力で、どんな道が開けるのか、真剣に考えるようになって辿り着いたのが、転職エージェントだった。
転職エージェントに相談出来る
ほんの一部をお伝えすると
積み上げた経験が、市場でどう評価されるのか分かる
経歴と実績をもとに、どんな企業で、どんな役割と待遇が狙えるのかを、具体的に示してもらえます。
エージェント経由でしか出会えない、非公開求人がある
役職や条件が一段上の求人ほど一般には公開されず、企業はエージェントを通じて探しています。年収や役割など求人票に載っていない条件にも交渉の余地があり、企業との間に立って代わりに交渉してもらえます。
社内では当たり前だった実績を、採用側に響く形へ
ヒアリングを重ねて、自分では気づいていない強みや、当たり前になっていた成果を掘り起こしてくれます。それを職務経歴書の書き方から、面接での伝え方まで落とし込み、正しく評価される形に一緒に仕上げてくれます。
入社後の「聞いていた話と違う」を避けられる
職場の実態、採用の背景、評価制度まで事前に確認してもらえるので、一度で決める転職の精度が上がります。
同じ経歴でも
転職エージェント次第で
届く求人が変わります
管理職や専門職の支援を得意とする、特定の業界に強い、ハイクラス転職専門など、エージェントごとに強みが違います。
経験を最大限に評価してもらう為に、あなたに合ったエージェントを選ぶことが最重要です。
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